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上杭:县委巡察组反馈第二轮巡察情况

 来源:福建省纪委监察厅网站   浏览次数:   2017-12-05 15:16   字体大小:[大][中][小]

  2017年8月上旬至10月中旬,福建省上杭县委巡察组进驻县文体广新局、县交通运输局、古田镇、旧县镇4个单位党组织开展了巡察。巡察期间,巡察组认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于巡视巡察工作的部署要求,突出政治巡察,紧盯“三大问题 ”,紧扣“六项纪律”,紧抓“三个重点”,通过广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,顺利完成了巡察任务。

  县委召开“五人小组”会议,听取了巡察工作汇报,研究了巡察成果运用和问题处置的意见,对下一阶段的巡察工作提出了要求。县委第一、第二巡察组就巡察中发现的问题,分别向被巡察单位党组织进行了反馈,要求限期整改。

  县委巡察一组巡察县文体广新局党组期间,干部群众反映的主要问题是:党组领导核心作用缺位,政治责任担当、凝聚力缺乏,党员干部政治规矩意识淡化,理想信念动摇。党内学习教育不深入,组织建设不扎实,制度不健全、执行不到位。全面从严治党主体责任落实不到位,重点领域、重点环节缺乏风险防控,监督执纪问责宽松软。存在财务制度不规范、违规接待、未经审批公款外出学习、采用变通方式规避公务用车管理、违规报销差旅费用等问题,巧立名目发放津补贴问题突出,承办大型文体活动节俭意识不强。干部队伍管理宽松软,轮岗交流机制不健全,编外人员管理混乱。此外,还存在工会经费收支不规范、行政执法不到位的问题。

  县委巡察一组巡察县交通运输局党组期间,干部群众反映的主要问题是:政治意识不强,贯彻上级重大决策部署不力,党组领导核心作用发挥不够。党建主责意识淡化,党员队伍建设比较薄弱,党内政治生活不严肃,基层党组织战斗堡垒作用弱化。主体责任落实不到位,机关作风问题严重,重点领域、重点环节廉政风险防控缺失,干部谋私逐利。派驻纪检组监督责任落实不力,未发挥派的权威和驻的优势。存在违规发放津补贴,公务接待管理不规范,公车管理混乱、监管不力,执行财经纪律不严等问题。股级干部任免程序不规范,编外人员管理随意,在编不在岗问题清理不到位。工程领域管理存在诸多疏漏,项目前期工作不扎实,对中标单位管理不严,出现工程建设管理不规范等问题;存在个别领导干部在交投公司、交建公司、蛟城高速公司兼任职务。

  县委巡察二组巡察古田镇党委期间,干部群众反映的主要问题是:党委大局意识不够强,核心作用发挥不够,政治责任感和担当精神不足,红色资源优势未能有效地转化为思想政治工作的优势。党内政治生活不严,基层党建特色不鲜明、基础不扎实,党委抓党员干部队伍作风建设有待加强,传承苏区干部优良作风不够。党委在思想上对全面从严治党认识有差距,领导干部履行“一岗双责”责任缺失,纪委自身建设有待加强。发放津补贴缺乏依据,个别下属单位滥发补贴问题比较突出,公务接待、公车管理制度执行不严,慰问金发放、工会经费使用管理不规范。违反规定任免干部及提高待遇,临时人员管理存在漏洞。部分党员干部对执行中央和省市县精准扶贫政策思想认识不够到位、行动上不够自觉。

  县委巡察二组巡察旧县镇党委期间,干部群众反映的主要问题是:党委没有牢固树立“四个意识”,核心作用发挥不够,守土有责的政治担当精神不足,存在扶贫资金使用管理不严、国有资产流失风险等问题。党内政治生活不够严肃,抓党建主业主责意识不强,部分基层党组织软弱涣散,个别党员干部作风松弛、谋私逐利。全面从严治党的主体意识不强,对已发现的村财问题整改不彻底,缺乏有效的财务监督管理制度;纪委对同级和下级的监督不够到位。公务接待不规范,接待手续不齐全,超标准接待,异地接待。公车管理出现漏洞,私车公养问题仍有发生。津补贴发放把关不严,出现了违规发放津补贴问题。选人用人不规范,干部管理“两项制度”落实不力,重要岗位用人未履行规定程序,聘用临时人员存在风险。

  巡察期间,县委各巡察组还收到一些反映领导干部的问题线索,已按有关规定移交纪检监察机关、组织部门和有关部门处理。(上杭县纪委)