日前，福建省电子信息集团党委理论学习中心组召开扩大学习会，采用“线上+线下”形式，组织集团本部、成员企业相关负责人和纪检监察干部深入学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》。

　　会上，省电子信息集团纪委书记、监察专员围绕《政务处分法》制定的背景和意义、主要内容以及切实抓好贯彻执行三个方面，就政务处分的基本原则、适用对象、种类程序等进行了宣讲解读，通过以案示警、以案明法，教育引导集团公职人员依法履职、秉公用权。

　　会议指出，《政务处分法》是坚持和加强党的全面领导，实现全面从严治党的重要举措，对于进一步落实主体责任和监督责任，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作具有重要意义。

　　会议要求，要确保《政务处分法》真正落地生根，让法规制度的力量在反腐倡廉建设中得到充分释放。要保持政治敏感性，做到“三个敏感”，即敏感形势、敏感规定、敏感职务。要提高守法自觉性，牢记“三个没有”，即守法没有大小、守法没有先后、守法没有轻重。要增强履责主动性，当好“三个表率”，即当好学习的表率、当好遵守的表率、当好执行的表率。

　　会议强调，要做好《政务处分法》学习宣传贯彻的“下半篇文章”。要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治高度，把学习贯彻《政务处分法》作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓好抓实，做好学习宣传工作。各成员企业党组织负责人要严格落实“第一责任人”责任，班子成员要从严履行“一岗双责”，带头原原本本学、联系实际学、深入思考学；各级党组织要建立健全“早发现、早提醒、早查处、早纠治”的风险防控机制，坚持教育预防在先，筑牢思想防线。集团所属各级纪检监察机构要坚持“零容忍”的态度，积极发挥作用、依法履职尽责，通过正风肃纪反腐，倒逼责任落实，激励担当尽责作为，打造忠诚干净担当队伍，为全方位推动高质量发展超越提供坚强纪律保障。（省电子信息集团纪委）